（通讯员 林洁珊 程曼诗）如今，就业形势愈加严峻，人才竞争更加激烈，为提升学生的商业实践能力，培养学生的创新思维，提高学生的就业能力，为他们未来的职业发展奠定基础，日本忘忧草研究学院学生会公关实践部分别于4月13日、4月14日在南湖校区文澴楼举办了济世杯“职场有约”之第十四届“职在必得”大型精英挑战赛初复赛，本次活动由厦门国贸股份有限公司协助举办。
4月13日下午14:00，初赛以无领导小组讨论的形式正式展开。本次无领导小组讨论的流程为选手自我介绍、题目阅读及讨论、总结发言、选手抢答互评和评委点评五个环节。
莅临本次无领导小组讨论的评委有国贸股份总部人力资源部校园招聘经理黎嫚女士、牧原食品股份有限公司招聘经理宋海铭先生、武汉宜家家居有限公司员工与文化部经理罗怡女士、武汉英格卡购物中心有限公司员工和文化业务伙伴 张锦女士。
第一组和第二组同学围绕“中小型公司员工可能出现流失率高的原因和提出解决方案”的问题展开讨论。第一组的三号选手龙敏妍指出将原因分为宏观和微观两个维度来概括；二号选手段纤纤结合自身专业知识，从人力资源的招聘、培训和绩效考核三方面出发；另一组的五号选手黎闯则从公司（压力、福利）和个人的角度总结原因。评委对选手们充分运用自身专业知识和亲身感受的行为进行肯定，并赞扬选手们团队合作精神和分析能力。
第三组和第四组同学围绕“安排Nana一天的工作”这一问题展开讨论。第三组的一号选手林高原指出③会议时间固定，①针对整体，而④针对局部，将⑤⑥捆绑一起。总结陈词时，第三组的四号选手张钰瑶考虑到工作的可替代性和个人关怀，指出可将②放在午休时段，并从时间次序和紧急次序两个维度列出两种安排顺序。评委点评时，张锦女士指出该组选手高效，和谐，配合度高，并给出意见——化繁为简和利用工作四象限原则；罗怡女士则对选手们未来团队合作给出意见和指导。
第五组和第六组同学围绕“机遇和能力哪一个重要”这一问题展开讨论。选手们纷纷举出实际例子，指出能力比机遇重要。总结陈词时，第五组的一号选手钱程以“企业晋升”为横坐标，“个人成长目标”为纵坐标，分四种情况，论证机遇比能力更重要这一观点；而另一组的五号选手李栋从企业的背景、个人的因素、宏观的角度等多方面认为能力比机遇更重要。在评委点评环节，评委让选手们反思自己的表现，并着重提问选手机遇和能力的深层含义，提出要对这两个概念要有更深入的思考。
第七组和第八组选手围绕“Zack选择喜欢的工作offer还是保研名额还是出国留学深造”这一问题进行讨论。选手们呈现一边倒趋势，一致选择喜欢的工作offer。第八组的五号选手徐心如从能动性、待遇和工作也是提升的三个角度阐述；六号选手迪丽努尔补充就业环境、前景和读研的劣势的角度；四号选手高文洁强调读研和出国留学的劣势；一号选手张幸琼结合前面选手的观点，从内因和外因两个维度进行总结。评委点评时，黎嫚女士和宋海铭先生点出了小组成员分工方面的不足，并提出在后续工作中应进行合理的时间控制和管理安排的意见。
在每组选手总结陈词后，评委们都对选手们在场的表现做出评价，指出比赛过程中出现的优缺点，并为选手们未来的发展提出建设性的意见。最后，20位选手从众多选手中脱颖而出，成功晋级复赛。
4月14日下午14:00，复赛以1v1压力面试的形式进行，莅临本次比赛的评委有湖北京邦达供应链科技有限公司华中校企合作负责人陈骏飞先生和景瑞地产集团有限公司人力资源总监陈小风先生。选手们提前抵达比赛场地进行等待。一切准备就绪后，复赛正式开始。
在每一场面试中，评委首先倾听了同学们的自我介绍并审阅各位选手的求职简历。之后，评委根据选手简历上的实习经历或者学校事务提出了一些针对性问题。在问答的交锋中，评委老师考察选手们的表达能力和专业知识水平。最后，评委老师对于同学们的面试表现和简历书写给出了相应的点评与意见指导。
选手张钰瑶和选手段纤纤介绍了其对HRBP的职能要求等理解，评委给出其在简历上数据量化的意见；选手李栋从行动力，创造力，领导力三个方面介绍了自己，并从宏观和微观角度解释自己未来的就业方向；选手谢可就其校园大使的身份介绍了校企之间的宣传推广工作。选手们都向评委分享了自己从实习经历中得到的帮助以及对工作的见解，评委也对选手们提出简历的修改意见——事件由近到远呈现、阐述时应简明扼要和分条缕析以及提问选手未来的就业方向，同时给出了当下要努力的方向和在未来职业规划上的建议。
经过评委的讨论后，林高原、段纤纤、谢可、程龙、宦惠子和徐珂阳六位选手（排序不分先后）脱颖而出，成功晋级决赛。
本次比赛以无领导小组讨论和1v1压力面试的形式进行，为选手们提供一个较为真实的面试环境，并邀请了来自知名企业的中高层管理人员对选手们的表现进行点评指导，传授专业知识、简历撰写及面试技巧。此次活动为同学们提供一个展示自我的平台，帮助自己更好地认识到优势和不足，也拓展了同学们对职场的认识，深入了解企业在招聘人才的标准和要求，对自己未来的职业规划形成更加全面的认识。
日本忘忧草研究学院学生会公关实践部
二〇二四年四月十七日
